LEADERSHIP COACHING
Für mich zeichnet sich eine gute Führungspersönlichkeit durch Empathie, eine offene und transparente Fehlerkultur, Veränderungskompetenz, Selbstreflexion, psychologische Sicherheit, Integrität und Flexibilität aus. Es ist essentiell im Umgang mit den Mitarbeiter: innen auf Augenhöhe zu agieren, Berechenbarkeit und Authentizität zu gewährleisten und die vielfältigen Ressourcen zu erkennen, die jeder von uns in sich trägt und Vertrauensvorschuss zu erteilen, um verlässliche und qualitative Ergebnisse zu erzielen.
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Der wichtigste Punkt einer guten Führungskraft besteht für mich darin, Leidenschaft für den eigenen Beruf mitzubringen, die entsprechende Selbstorganisation und Expertise oder die notwendigen Tools, um entsprechend reagieren zu können.
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Mein Ziel ist es, dass Sie sich Ihrer Stärken und Entwicklungspotentiale bewusst werden und sich als Führungspersönlichkeit besser kennenlernen.
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Sich darüber bewusst zu sein, wer man Selbst ist und welche Werte und Prinzipien in die Führungsmentalität mit einfließen, helfen dabei effizient und zielorientiert zu arbeiten. Entwicklungsfelder zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten. Ressourcen werden sinnvoll eingeteilt, die einzelnen Talente gefördert und dadurch neue und frische Teamdynamiken geformt.
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Mein Leadership Coaching findet entweder im 1:1 Training statt, falls es sich um eine Gruppe von Führungspersönlichkeiten handelt, besteht die Möglichkeit mein Angebot entsprechend anzupassen und Team Dynamiken in der Führungsriege zu definieren und zu analysieren. Das Coaching ist darauf ausgerichtet, angehende Führungskräfte oder bereits etablierte auf dem Weg zu inspirierenden und effektiveren Leiter: innen zu begleiten.
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Durch eine Kombination aus psychologischer Expertise und bewährten Strategien biete ich maßgeschneiderte Unterstützung an, um Führungsqualitäten zu verfeinern. Ich helfe Ihnen dabei Ihre Signaturstärken ausfindig zu machen und effektiv einzusetzen. Gleichzeitig arbeiten wir in Bereichen, welche Entwicklungspotenzial und Potenzial zur Verbesserung halten. Unsere Sitzungen umfassen die Förderung strategischer Entscheidungsfindung, die Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten und die Entwicklung von Lösungen für komplexe Situationen, sowie viele weitere spannende Themengebiete.
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Mit einem 360 Grad Blick auf Sie als Mensch, begleite ich Sie auf Ihrem Weg zu einer Führungspersönlichkeit, die nicht nur das Unternehmen vorantreibt, sondern auch ein inspirierendes Vorbild auf Augenhöhe für das gesamte Team darstellt.
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